为贯彻落实全省2021年度机构编制统计年报布置会精神，郑州市委编办周密部署、稳步推进，扎实开展机构编制统计年报工作，确保统计数据全面详细、真实准确。

一、高度重视，及时安排部署。全省机构编制统计年报会议召开后，郑州市委编办第一时间进行了传达学习和贯彻落实，认真领会工作要求、准确理解指标解释。及时召开全市机构编制统计年报布置会，对各县区编办采取以会代训的方式重点围绕指标新变化、年报工作新要求进行详细讲解，明确统计范围、统计指标、统计口径和资料报送要求，严格工作流程，落实工作责任。

二、严格标准，确保数据准确。一是合理安排报送时间。制定《市直各单位统计报送时间安排表》，要求市级各单位分批次按主管单位报送年报数据，确保工作有序推进。二是逐项核对信息指标。要求市直各单位将机构编制审批文件、干部人事档案等原始档案资料与实名制数据进行核对，对数据库中的人员姓名、性别、出生日期、身份证号、职务职级、学历等28项指标逐项核对，确保数据准确。三是严格审核信息。对数据库内各单位上报的各项机构编制台账、人员信息进行严格审核、反复校验，对涉及机构、人员信息等变动的，要求提供相关材料，现场询问变动的原因和内容，严格按照批准文件，在数据库上及时更新，进一步确保年报统计信息的准确性和真实性。据不完全统计，全市（含区县（市））共规范完善90多万条信息数据。

三、严格要求，科学分析数据。严格按照省委编办对统计年报的规范性要求，运用大数据分析办法，将2021年全市现有机构、编制和实有人员数据与上年度统计数据进行认真对比和分析，撰写《郑州市机构编制统计年报分析报告》，进一步提高数据质量，强化分析运用，为领导决策、机构改革及重点领域工作提供有力的数据支撑。