为进一步提升机构编制实名制管理工作的规范化、科学化、精细化水平，按照省委编办《关于开展超审批权限设置机构等问题自查自纠和完善机构编制实名制管理工作的通知》文件要求，郑州市委编办始终围绕“三个到位”，不断完善机构编制实名制数据库工作。

一是高度重视，落实周密部署到位。召开专题推进工作会议，成立领导小组，及时制定并下发《中共郑州市委机构编制委员会办公室关于完善机构编制实名制管理工作的通知》、《工作方案》和实名制数据库操作指南。通过分批培训、现场演示、电话联系、网上沟通等方式与市直各单位、各县（市）区党委编办进行沟通对接，对需要规范完善的各项指标信息作了具体讲解和指导，要求各单位强化责任意识，明确专人负责，开展自查自纠，逐条核对、查漏补缺、准确填报。

二是严格把关，坚持督促整改到位。对市直各单位录入实名制数据库的信息指标进行严格把关，对照批复文件、统计报表、人员档案、机构台账等进行逐一核对，针对填写不规范、数据不完善、更新不及时的情况，要求各单位限时整改，确保机构、人员编制信息完整性和准确性。同时，要求各县（市）区党委编办及时出台工作方案，严格按照实名制数据库规范要求，在规定时限内抓好整改、总结上报，并适时对各县（市）区分别开展了实地检查核实。

三是建立机制，强化长效管理到位。在此次完善数据库工作中，全市共修改完善了约80万条信息数据，对各单位机构信息、人员信息做到了全面、规范、精准管理，为进一步完善机构编制工作、加强精细化管理奠定了扎实的基础。下一步，将以机构编制实名制数据库为基础，严格落实入出编信息审核制度，做好年报信息全面筛查工作，抓好各单位编制实名制系统管理人员培训工作，用制度管住管好编制资源，以机构编制实名制管理促进郑州市机构编制管理工作高质量发展。