为进一步提高机构编制年报统计质量，确保机构编制统计数据的真实性和准确性，新密市委编办结合统计年报新要求，采取四项措施，高质高效开展机构编制年报统计工作。

一是明确责任，抓组织领导。深入贯彻落实郑州市委编办机构编制年报工作要求，及时召开专题会议学习年报工作会议精神，并进行安排部署，制定印发切实可行的工作方案，严格执行“谁填报谁负责，谁审核谁负责”制度，配齐配强具体领导和工作人员，严肃工作纪律，层层压实责任，确保统计工作顺利开展。

二是周密部署，抓数据精准。对照本年度编委发文情况，全年调整的机构和人员情况进行复核确认，确保新增的机构和人员能够入库，撤减的机构和人员能够出库。厘清调整机构的名称、规格、编制数、领导职数等信息，切实将变动的机构信息调整到位。同时，将提高年报统计质量摆在首位，对统计流程中的各个环节严格把关，确保每项指标数据有据可依。

三是强化措施，抓制度执行。严格按照统计年报工作规定，认真学习《地方机构编制统计年报指标解释》和《地方机构编制统计年报填报说明》相关要求，汇总整理数据资料。严格按照《解释》和《填报说明》填写各类统计表格，注重数据分析，与2019年度机构编制年报统计表格进行认真比对，全面客观填报机构编制统计数据，确保统计数据真实、完整、准确。

四是科学分析，抓提质增效。将年报统计数据的信息，通过表格、柱形图、扇形图等多种形式体现。在数据分析中查找突出矛盾和问题，科学分析研究各项数据增减的具体原因，客观评价机构编制管理现状，有针对性地提出合理化意见建议，确保年报工作圆满完成，更好地服务于编委领导决策和机构编制管理创新。