为进一步加强机构编制日常管理，切实做好机构改革后各单位编制数据基础统计，惠济区委编办以此次报送机构编制年报信息工作为契机，做好全区各单位机构编制管理台账动态监管工作。

一是详细核查，严控数据。对各单位上报的机构编制年报数据台账进行严格审核、详细核查，确保所填报信息的准确性和真实性。同时，针对各单位上报信息中人员退休、辞职、调出、解聘等变动情况，及时进行详细填写、及时更新，确保对全区人员变动信息及时掌握，从而精确计算出全区各单位减编、空编情况，为区人才招录提供数据支撑。

二是密切联系，强化监管。针对进人用编办理编制手续，及时与人社局沟通对接，定期接收惠济区人员审核通知单，并详细核查人员基本信息，审核通过后将审核通知单一式三份分别抄送至人社局、财政局。同时通过汇总各单位机构编制管理台账，详细计算用人单位的空编情况，强化进人用编的动态监管。

三是有效衔接，同步更新。借助此次报送年报信息工作，做好实名制系统和机构编制管理台账的有效衔接，将实名制系统中各单位人员变动情况及时共享至管理台账，对台账中各单位实有人数进行同步更新，提升两个数据库的整体使用效能，做好数据管理的“后勤”保障工作。