为进一步优化机构编制资源配置，提高机构编制管理水平，服务全市经济社会发展，郑州市编办围绕建设国家中心城市大局，把加强日常管理和提升服务保障水平作为统计工作的核心，多措并举，务实创新，扎实做好机构编制数据统计工作。

一是提升实名制管理数据准确性。将机构编制统计与实名制管理有机结合，对机关事业单位机构、人员信息发生变动的，及时完善实名制数据，保证数据库数据和纸质台账数据的一致性，为实名制管理提供准确依据。

二是提升领导科学决策保障性。做好机构编制日常统计、月报统计和年报统计，做到机构、人员信息实时更新、月月清查，每季汇总，及时掌握机构编制变化情况。根据统计情况，对全市机关事业单位的机构、编制和人员情况及时分析汇报，为领导决策提供详实全面的数据支撑。

三是提升重点领域改革前瞻性。结合日常统计和月报统计，聚焦重点领域关键环节，对机构编制、人员情况、领导职数情况进行梳理，及时研究分析存在的问题，加大创新挖潜力度，为重点领域机构改革提供基础依据。