按照上级工作部署要求，惠济区委编办高质量完成2022年度机构编制统计年报工作。

一、精心部署，强化责任落实。该办领导高度重视，形成主要领导负总责、分管领导具体抓、业务科室强落实的工作局面，要求相关科室认真学习《地方机构编制统计年报指标解释》、《地方机构编制统计年报填报说明》，切实维护机构编制管理的严肃性和权威性。

二、稳步推进，确保数据准确。为确保统计年报数据真实性和准确性，此次结合线上线下模式积极沟通对接，对各单位机构、编制、人员基本信息及人员增减变化情况进行校对，确保人员不多、不漏、不重。重点对事业单位行业类别等信息进行修改，实名制系统数据得到进一步修正完善。

三、深入研究，注重分析运用。结合统计年报数据，对机构编制数据、控编减编等情况，分类别、分领域地开展横向比较、纵向分析，认真撰写2022年度惠济区机构编制统计分析情况报告，研究问题原因，切实发挥机构编制实名制系统基础数据作用，进一步增强机构编制工作实效。