按照市委组织部党建办的安排部署，为进一步开展好“一把手”民情体验活动，持续巩固深化“我为群众办实事”实践活动成果，切实提升机构编制党员干部为民服务的意识和能力，不断彰显服务基层、服务民生、服务群众先锋作用。2022年上半年以来，市委编办在全办党员干部中集中开展了“三亮一争”系列活动，在抗疫防汛、工作窗口、交通执勤、环境整治等工作中“亮身份、亮职责、亮承诺，争创时代先锋”，激活党员干部“红色细胞”的正能量，推动机构编制改革发展创新工作争先出彩。

一是组织系列活动，让党员干部动起来。通过党建引领优化营商环境、引领“十大战略”、引领“万人助万企”活动，开展系列主题党日活动和党员干部“双报到”活动等，推动党员干部积极参与，在基层、在一线，精准落实“三亮一争”活动各项任务。通过不定期对党员干部落实“亮身份、亮职责、亮行动”情况督查检查，根据督查检查结果对未履行党员干部义务的行为进行批评教育，督促全办党员干部勇于担当，履职增效。上半年共开展各有关活动20多次，取得了较好效果。

二是树立模范标兵，让党员干部跟上来。结合庆祝中国共产党成立101周年，继承和发扬党的光荣传统和优良作风，进一步提高担当作为意识，推动能力作风建设年活动向纵深发展，7月13日，市委编办主任柴丹同志为全体党员干部讲授题为《传承红色基因弘扬建党精神》的专题党课，对全办党员干部进行表彰奖励，共表彰了优秀党务工作者5名，优秀共产党员11名，做到了学有榜样、赶有目标。

三是形成长效机制，让党员干部强起来。市委编办将“三亮一争”活动纳入了年度党建考核、年度机关党委书记述职和年度党支部书记评议等工作中，每年对机构编制业务工作和机关党建、意识形态、统一战线、全面从严治党、党风廉政和文明创建等工作深度融合，做到同研究部署、同协调推进、同督导考核，层层压实责任、层层传导压力，在全办形成了大抓党建、大抓基层的良好态势。

下一步，市委编办将继续加大对“三亮一争”活动的宣传力度，坚持“抓平时、平时抓”，进一步把“三亮一争”活动融入“三会一课”、主题党日，引导党员干部常态参与，以党支部为单位，扎实开展有关活动，适时表彰活动中涌现出的先进个人和先进集体，激发各级党组织和党员干部参与活动的积极性和主动性，为推动机构编制工作高质量发展提供强有力的支撑和保障。