按照省委、省政府对郑州市提出的“建设大枢纽、培育大产业、塑造大都市和建设中心城市”的“三大一中”战略定位，市编办抢抓中原经济区和郑州航空港实验区的战略机遇，以“三大主体”工作为依托，紧贴中心、服务大局，积极探索机构编制工作长效机制建设，把经常性的做法和实践创新成果转化为政策措施，形成长效机制，为郑州都市区建设提供有力的体制机制保障。

一是不断强化大局意识、责任意识，积极主动地为党委、政府出主意、把好关、用好编。从就编制抓编制、就机构抓机构的思想观念中解放出来，紧紧围绕市委、市政府中心工作，找准工作定位，明确工作重点，落实工作举措，充分发挥机构编制对经济社会发展的服务和保障作用。

二坚持把创新体制机制、服务科学发展作为机构编制工作的根本任务，着力增强服务部门、服务基层、服务群众意识，主动为各部门提高管理水平、改进工作机制、创新管理办法提出意见和建议，为各项事业的发展提供服务，为加快经济发展方式转变、保障和改善民生、促进社会和谐稳定提供服务。

三是对于机构编制工作中遇到的矛盾和问题不回避、不上交，按照控制总量、限制增量、盘活存量、服务发展的原则，积极探索新形势下机构有破有立、职能有转有变、编制有增有减、人员有进有出的动态管理方式，把有限的机构编制资源用到最关键、最急需、最重要的部位，实现编制资源与职能需求的科学对接，使机构编制工作与经济社会发展相协调、相促进。

四是始终坚持一切从实际出发，按照客观规律办事，加强与有关部门的横向协作配合，健全机构编制工作的交流协作机制，增强机构编制管理的综合约束力。