4月1日，郑州市委编办召开2022年全市编办主任会议。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实市委十二届二次全会暨市委经济工作会议和全省编办主任会议部署，总结回顾2021年工作，安排部署2022年工作。各开发区组织人事局分管负责人，各区县（市）党委编办主任、综合科科长，郑州市委编办中层及以上干部参加了会议。郑东新区组织人事局、管城区委编办、巩义市委编办、新郑市委编办依次在会上作了交流发言。市委编办主任柴丹出席会议并讲话，驻部纪检监察组有关领导到会指导。

会议指出，2021年以来，全市各级机构编制部门在市委和市委编委的坚强领导下，在省委编办的指导支持下，克服暴雨灾害和新冠肺炎疫情带来的不利影响，聚焦主责主业，协作配合，克难攻坚，主动作为，扎实开展党史学习教育，巩固深化机构改革成果，深入推进重点领域改革，不断优化机构编制资源配置，有序推进依法治办工作，全面加强自身建设，有力服务保障了全市事业发展需要。

会议强调，2022年是党的二十大召开之年，是实施“十四五”规划关键之年。全市机构编制系统要准确把握总体形势和工作要求，赓续百年奋斗历史经验，认清当前形势，明确发展方向，把握工作规律，创新方式方法，切实增强推动机构编制事业高质量发展的责任感、使命感，自觉融入全市发展大局，在新的起点上不断开创郑州机构编制事业新局面，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

会议强调，要持续深化党史学习教育，深刻认识“两个确立”的决定性意义，继续用党的百年奋斗重大成就和历史经验增长智慧、增加信心、增强斗志，更加坚定自觉地牢记初心使命、开创发展新局。要积极破除制约高质量发展的体制机制障碍，加快推进事业单位重塑性改革，着力推动乡镇管理体制机制改革创新，统筹推进重点领域和关键环节体制机制改革，持续抓好“三定”规定的执行落实。要加强机构编制管理创新，继续保持严的总基调，创新资源管理方式，健全机构编制管理评估和动态调整机制，加大机构编制资源向中心工作和重点领域的倾斜力度，不断提升机构编制使用效益。要推进机构编制制度化规范化，强化机构编制监督检查，严格落实机构编制实名制管理，提升事业单位监管水平，加大机构编制信息工作和网上名称管理力度，全面推动机构编制工作提质增效。

会议要求，全市机构编制部门要以“能力作风建设年”活动和“7.20”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改工作为抓手，深入开展“三标”活动，提升站位抓落实，锤炼能力抓落实，改进作风抓落实，推动上级各项工作部署落实落细。