全省编办主任会议召开之后，郑州市委编办第一时间向编委领导汇报了会议精神，并组织召开专题会议，深入学习讨论了王付林主任在会上作的重要讲话精神，提出了贯彻落实意见。

一是坚持服务大局高站位。乘“史”而为，推动党史学习教育常态化长效化，坚持从党领导机构编制工作的发展历程中汲取宝贵经验，提高政治站位，把握前行方向。认真践行以人民为中心的发展思想，围绕人民群众对美好生活的向往，持续完善社会管理、公共服务等重点领域政府机构职能，不断加强教育、医疗卫生、社会保障等民生领域体制机制保障力度，为人民群众提供更加优质高效的服务。找准机构编制工作服务市委中心工作切入点，把机构编制资源有效配置到全市高质量发展大局的薄弱环节上，完善编制管理与引进人才相适应的运行机制，畅通高层次人才引进“绿色通道”，为打造开放高地、人才高地提供保障。

二是坚持体制革新高效能。持续巩固深化机构改革成果，抓好“三定”规定的贯彻落实，开展机构改革实施情况调研评估，优化部门职能配置，推动机构职能体系更好适应新时代发展需要；围绕“事”和“业”的要求，加快推进全市事业单位重塑性改革，采取整合重组机构、优化调整职能等措施，着力解决事业单位定位不准、职能不清、效率不高等问题，推动事业单位系统性重塑和整体性重构；持续深化综合执法体制改革，加快推进应急管理领域综合行政执法改革，健全应急管理综合行政执法体系；有序推进开发区管理机构整合规范和职能调整，推动形成机构精干、权责统一、运转高效的开发区管理体制；着力推进市级以下医疗保障部门垂直管理体制改革，建立与基本医疗保险市级统筹相适应的管理体制；巩固放权赋能改革成果，赋予县（市）更多经济社会管理权限，进一步扩大县（市）经济社会发展自主权；创新乡镇管理体制，完善职责配置、优化机构设置、健全运行体系、强化要素保障，构建简约高效的现代化基层管理体制。

三是坚持资源配置高效益。加大各类编制资源统筹使用力度，按照“严控总量、统筹使用、保障重点、服务发展”的思路，为各级各部门高效履职、各项事业全面发展创造良好条件。完善机构编制动态调整机制，根据形势任务发展变化，对不同领域的机构编制资源进行精简、加强，推动资源向基层一线流动，向改革发展前沿阵地聚集。推动机构编制资源向民生领域和中心工作倾斜，将专项改革、行业改革收回的各类编制，优先用于社会保障、医疗卫生、应急管理等民生领域，重点保障科技创新、数字化转型、文旅文创融合等重大战略的实施。

四是坚持自身建设高标准。自觉把讲政治的要求融入机构编制工作全过程、各方面，推动党中央和省委、市委各项决策部署贯彻落实。以开展“能力作风建设年”活动为契机，持续加强领导班子和干部队伍建设，不断提高攻坚克难的能力水平。扎实开展“7.20”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改工作，增强风险意识，强化底线思维，进一步提升应急处突和风险防控能力。加强对重点领域、新兴行业体制机制创新的思考与实践，以更加奋发有为、拼搏进取的姿态，扛稳主责、抓好主业，为郑州国家中心城市现代化建设做出新的贡献。