为进一步推进信息报送工作制度化、规范化，不断提升信息宣传质量水平，郑州市委编办把好“五关”，努力开创信息宣传工作新局面。

一、把好制度关，遵规守矩谱新篇

严格执行河南省委编办《关于规范信息宣传报送工作的通知》《郑州市机构编制信息投稿规范》《郑州市机构编制系统信息宣传工作考评办法》和《关于进一步加强全市机构编制系统信息宣传工作的意见》，建立来稿和采稿档案、规范报送格式、明确采稿方向，规范信息报送程序，提高信息报送质量。

二、把好审核关，优化流程谋新局

明确撰稿、核稿、复核、签批、保密审查等岗位职责，严格执行“初审、复审、上报”工作流程，各司其职，各尽其责，先审后报，层层把关，确保信息内容合法合规、真实准确。

三、把好奖惩关，争先创优展新风

对信息稿件出现的一般文字错误，每处扣1分；涉及敏感内容的词语错误，每处扣3分，并列为负面事项，作为信息宣传工作年度评先重要依据；情节严重的，予以约谈、通报。对工作中表现突出、成绩显著的单位和个人，给予表彰奖励。

四、把好检测关，智能技术闯新路

使用错误字词检测软件，利用“网络爬虫”技术，对发布的历史信息进行全面细致检测，对日常信息稿件即时检查，即时更正，大大提高了信息宣传工作效率，减轻了人工审稿压力，保障了信息安全和网络安全。

五、把好督查关，现场督导架新桥

定期开展实地督查，对各区县（市）党委编办信息宣传工作人员配备、制度落实、工作开展等情况进行全方位检查，探讨交流，排忧解难，沟通协调，共同进步。