登封编办依照“四个标准”，纵向依托省、市工作重点，横向参照周边县市机构编制管理工作完成进度，积极主动做好半年工作总结。

一是以我市2013年工作要点为基准，参照郑州市2013年机构编制管理工作目标任务，围绕规范机构设置和调控人员编制等工作，深入分析工作进度、认真总结工作经验。

二是以签订的年度目标责任书为依托，科室和个人分别对照各自目标，由科室负责人统一安排，认真梳理半年工作，整理文件资料、自查完成情况、做好信息反馈。

三是以2013年各项工作考核办法为标准，全体同志针对各自负责的组织、纪检、统战、网格化管理等工作，逐条逐项进行自查，做好日常资料汇总和档案归档整理工作。

四是以周边县市工作完成情况为参考，平时注意积极主动沟通交流，学习借鉴其他县市机构编制管理工作的先进经验，摆正自身位置，做好上半年工作总结、定好下一步的目标，促进工作向上向前发展。