3月4日，郑州市委编办召开区县（市）事业单位重塑性改革工作座谈会，传达学习省直事业单位重塑性改革精神，了解各单位改革情况，统筹推进郑州所属12个区县（市）事业单位重塑性改革。市委编办副主任王晓燕、事改办主任梅安国、相关处室业务处长和改革专班人员以及区县（市）委编办主任、分管副主任和业务科长共40余人参加会议。

会上，事业单位改革处处长李刚就中央深化事业单位改革试点工作精神、省直事业单位重塑性改革要点和外地市深化事业单位主要经验进行了全面的讲解，就市直事业单位重塑性改革调查摸底、模拟分类、事业单位运行分析报告、拟定《市直事业单位重塑性改革实施意见》等工作开展情况进行了重点介绍；各区县（市）委编办主任围绕事业单位重塑性改革开展情况、存在的主要问题和对改革的意见建议等三项内容依次进行了交流发言，就机构编制限额、“小散弱”单位撤并整合和不同经费形式事业单位整合等集中关注的突出问题进行了深入探讨研究。

事改办主任梅安国围绕统筹推进区县（市）事业单位重塑性改革，对各区县（市）委编办提出三点具体要求：一是要统一思想，提高认识。充分认清推进事业单位重塑性改革的重要意义，站在落实省委市委决策部署的高度，认识推动改革的必要性和紧迫性，聚焦重点，坚定不移地把改革工作推向深入。二是要加强学习，主动工作。要积极学习相关改革政策，准确把握改革精神，明确目标要求，强化组织领导，落实责任分工，不等不靠，倒排工期完成各项改革的准备工作。三是要明确任务，搞好摸底。把握好关键环节，各区县（市）委编办主任要亲自带队，全面细致地开展好涉改事业单位摸底调查工作，制定切实可行的改革方案，先易后难、分步实施，稳妥推进事业单位重塑性改革，为推动郑州国家中心城市现代化建设提供有力的体制机制保障。