为科学评估全市机关事业单位职能运行及职责履行情况，新密市委编办主动作为，切实发挥主观能动性，采取多项措施，强化工作重点，探索开展机关事业单位履职尽责评估工作。

一、静心深学，深刻领会改革精神

新密编办采取每周两次集中学习方式，对《中共中央关于深化党和国家机构改革的决定》、《深化党和国家机构改革方案》、《中国共产党机构编制工作条例》等相关改革政策进行学习，学准、学深、学透中央和国家机构改革文件精神。

二、实地走访，深入开展调研

新密编办成立3个评估小组在一个月内对全市机关事业单位进行实地评估。本次评估主要通过与机关行政各科室长面对面座谈、事业单位部门负责人交流、意见征求等方式，全面摸清单位机构设置、领导班子配备、部门职责履行、重点工作推进等情况。

三、注重统筹，全面分析研究

实地评估后，各调研组针对走访调研过程中发现的问题，如挂牌机构实体化、人员配备、工作饱和度和职能交叉、重叠、弱化等问题，进行综合梳理统计分析。并结合各部门的自评报告，研究分析解决问题的对策建议，形成高质量评估报告，为领导决策提供科学依据，为下一步改革方案的顺利制定提供素材参考。