为深入抓好《中国共产党机构编制工作条例》贯彻落实，新密市采取“四个结合”，开展“超审批权限设置机构、超规格超职数配备领导干部、自行设置领导职务名称”自查自纠工作，推动全市机构编制法治化意识在新密落地生根。

一是结合政策学习，增强领导干部机构编制法规意识。新密市委编办主要负责同志通过仔细研读《中国共产党机构编制工作条例》,制作了PPT授课讲稿，以典型案例和条例融合的方式，在市委常委会、政府常务会、组织部召开的党政干部会议上多次进行授课普及，提升了各部门领导干部机构编制法规意识。

二是结合日常管理，明确自查自纠操作口径。根据省委编办关于开展超审批权限设置机构等问题自查自纠工作的要求和各部门“三定规定”执行情况，确定“定、核、配、改”四个环节，统一领导职数核定、审核、配备、整改口径，明确具体问题的个性化分析。

三是结合实名制数据平台，初步筛查超权限设置问题。根据工作重点，列明筛查指标项信息，并结合《中国共产党机构编制工作条例》和中央相关文件设计查找标准，建立分析台账，初步找出超权限设置问题。

四是结合实地督查，把握自查自纠重点。该办结合政策口径，利用一个月的时间，先后到36个部门、17个乡镇街道办查看了机构挂牌、印章启用、主要领导配备、“三定”规定执行情况，针对改革中新组建和整合较大部门领导从超配消化问题进行详细了解，明确消化整改时限。