随着党政主要领导干部任中、离任机构编制审计工作的逐步开展，中原区委编办坚持将机构编制审计作为机构编制监督检查的重要内容，进一步强化机构编制审计在经责审计中的运用，提升机构编制监督检查工作水平。

一、突出机制与创新相结合。依据年初审计计划，细化机构编制审计内容和流程，建立区委编办分包人员和审计部门分管领导及具体责任人员的沟通联系机制，商讨有关审计问题，互通业务信息，形成审前共商、审中协作、审后共用的配合机制。

二、突出形式与成果相结合。该办要求机构编制审计人员在审计过程中真正通过审计发现问题，利用“听、查、评”的方法审计机构编制有关决策和部署贯彻落实情况和机构编制管理等规定的执行情况。此外，注重评估职责履行、机构运行等方面与实际承担的工作量之间的效能关系，将有关审计结果运用到全年的机构编制调研工作当中。

三、突出问题与整改相结合。针对在机构编制审计中发现的问题，分门别类建立问题清单，划清责任，对一般类问题要求即时整改，对较重类问题要求上报整改措施限期整改，提高整改的针对性和实效性。并在整改后的限期内对被审计单位开展“回头看”专项督审，确保被审计单位在规定期限内整改到位。