为全面掌握深化乡镇管理体制机制改革重点任务落实情况，着力规范乡镇内设机构运行，新郑市委编办积极作为，精准发力，严格按照上级关于乡镇改革的总体要求和安排部署，抓好“三个突出”，积极做好乡镇改革督查工作。

突出督查重点，扎实推进改革。新郑市委编办综合科、机构编制管理科、监督检查科联合组成督导组深入10个乡镇，采取座谈了解、查阅资料、实地查看、现场询问等方式，重点对乡镇“三定”规定落实情况，特别是职能配置、机构设置、办公场所调整及挂牌情况、人员调整配备、综合行政执法大队、平安建设办公室及行政审批服务中心、属地管理派驻机构等情况进行督导检查。

突出分析研判，确保改革到位。督导组在全面掌握基层情况的基础上，对存在的问题及收集的意见建议进行分类汇总、梳理归纳，针对能够立行立改的问题及时反馈给相关乡镇，针对不能立行立改的问题进行分析研判，集中研究解决,及时答疑解惑，帮助指导乡镇谋划、组织、落实改革实施工作，确保各项改革任务落到实处。

突出督查实效，服务基层所盼。针对部分乡镇存在的旧牌未取、人员调整不到位等问题，督导组当场提出整改要求，要求各乡镇认真研究制定整改措施，限期整改到位。真正通过乡镇改革工作，树立“以人民为中心”的工作导向，结合基层群众需求和实际工作需要，推动编制、人员、权限向基层下沉，确保下放的管理权限能够放得下、接的住、管的好，确保下沉到乡镇的人员有编制、留得住、用的好，为推进乡村振兴、提升基层治理能力提供强有力的体制机制保障。