近期，新密市委编办在机构编制监管中“抓好四点”，强化跟踪、狠抓落实，促进了机构编制工作的顺利开展。

一、抓好监督检查“结合点”。通过开展事业单位登记年检，全面了解和掌握事业单位的运转情况，及时发现事业单位运行过程中的矛盾和问题，依法提出整改意见。实行人员编制审核制度，通过每季度定期对机关事业单位在编人员逐一进行对照审核和每年年底编制部门与财政部门对财政供养人员的联审制，将财政供养人员情况完全置于社会监督之下，有效控制机关事业单位人员的不合理增长。实行编制实名制管理制度，健全完善“机构编制管理卡”管理手段，财政部门严格依据编制部门核定的人员编制核发工资和安排财政预算。

二、抓好自查抽查“落脚点”。要求全市各单位按照每年将其职责履行情况、机构设置和人员编制增减情况进行自查，并将自查的机构编制执行情况报告机构编制部门。在此基础上，该办根据各单位自查的机构编制执行情况，采取听取汇报、查验资料和实地核查等方式进行抽查，发现问题及时纠正，限期解决。

三、抓好事前事后“侧重点”。自觉将监督检查工作寓于机构编制管理的全过程，做到事前监督与事后监督并重。对单位提出的要求增设机构、调整职能、增加领导职数和人员编制等事项，事前搞好研究论证，形成有理有据的文字材料，供领导决策。

四、抓好内外监督“关注点”。本着公开、透明的原则，对不涉及国家秘密的工作原则、审批程序等，以适当方式向社会公开。建立健全投诉举报制度等方式，广泛征求人民群众意见，进一步落实和扩大人民群众对机构编制管理的知情权、参与权和监督权，防止和杜绝“暗箱”操作等违法违纪行为。