近年来，郑州市编办按照机构编制工作的政策规定，并学习借鉴外地经验做法，结合自身实际，采取多项措施，进一步提高机构编制监督检查工作水平。

一是市编办高度重视机构编制监督检查工作，及时传达学习上级编办和市委、市政府、市编委的工作要求，研究分析郑州市机构编制管理工作现状，有计划地开展机构编制管理工作的专项检查，适时出台加强和规范机构编制管理的制度措施，促进了机构编制监督检查工作有力、有序、有效的开展。

二是市编办进一步完善机构编制监督检查工作流程，明确从事监督检查工作的每位同志的工作职责和岗位要求，科学制定了监督检查工作的年度目标任务和完成时限。同时，还对年度目标任务进行细化分解，逐一明确了责任人，每月召开由分管主任参加的监督检查工作会，听取工作汇报，研究解决问题，统筹协调工作，提出下一步工作的要求，进一步提高了开展工作的能力和完成工作的水平。

三是市编办采取多项措施，初步形成了机构编制政策宣传、机构编制专项督查、机构编制责任审计和机构编制执行情况评估等“四位一体”的工作方式，在实际工作中，既对有关单位讲解机构编制管理的政策规定和上级工作要求，又能及时发现和纠正单位存在的一些问题，起到较好效果。