中原区编办采取“三步走、三提高”方式切实加强全区机构编制监督检查工作。第一步拟定文件明确督办方式，提高违反机构编制规定的违规成本，拟定区本级机构编制监督检查规范性文件，在文件中明确全年分为自查、抽查、整改、总结四个阶段，在抽查阶段中对违反机构编制管理规定的相关单位开具整改通知单，要求限期整改，对拒不整改的单位上报区编委后交由两办、纪委进行督办；第二步加强机构编制相关规定、政策的宣传力度，提高全区各层级对机构编制管理规定的理解及认识，将机构编制监督检查工作列入年初第一次编委会议程，将历年监督检查中发现的问题及各相关管理规定向编委会领导及成员单位进行汇报，通过微信公众号不定期向各单位主管领导及业务专员推送各项政策、规定，拟通过在2018年开展全区机构编制业务专项培训，将机构编制监督检查工作作为重点培训内容，使全区机构编制专员时刻绷紧机构编制红线；第三步制定奖励措施，提高单位及个人严守机构编制管理规定的自觉性，将机构编制工作列入区年度考评计划，对发现问题的单位实行一票否决制，对未发现问题单位区编办将与人社部门联合从中选优以正式文件形式对单位及个人进行表彰。