为全面加强机构编制监督检查，登封市委编办着力打造事前、事中、事后监督检查工作机制，紧密结合机构编制日常管理，构建全过程监督检查体系，推动全市机构编制工作走上一个新台阶。

未雨绸缪，构筑事前防线，打牢监督检查工作基础。积极拓宽理论学习和宣传教育渠道，定期开展机构编制违规违纪行为预防教育,推动机构编制政策法规进党校，持续加大对《中国共产党机构编制工作条例》《机构编制监督检查工作办法》《机构编制违规违纪违法行为处理和问责规则（试行）》等法规制度的学习宣传力度，强化广大干部机构编制纪律意识，营造懂规矩守纪律、维护机构编制工作严肃性权威性的良好氛围。

持之以恒，加强事中监管，规范机构编制配置使用。以做好机构编制实名制核查工作为切入口和着力点，对全市机关事业单位机构编制配置使用情况进行统计、调查、分析，统筹管理各领域用编计划，定期下发告知函，督促和指导部门及时动态调整退休、调动、辞职（退）等变动人员信息，为机构编制资源配置提供实时、准确的数据和切实依据。

分析总结，抓好事后评议，提高机构编制资源使用效率。统筹运用机构编制评估、跟踪问效等监督检查手段，突出重点领域，服务保障民生，充分了解和掌握各乡（镇）街道和市直部门机构编制配备情况，做好机构编制使用效益评估工作，并有效推动成果转化，确保将有限的机构编制资源用在关键处。