为加强机构编制部门管理，提升机构编制工作成效，新密市编办坚持“每周一次例会”制度，以强化例会形式、内容、实效，促工作推动落实。

一是拓展例会形式。把“周例会”制度作为开展干部教育、推动工作落实的有效载体，丰富例会形式，精心组织实施。通过工作会议、业务讲座、全员学习、廉政教育、民主生活会等多种方式组织开展周例会，把单纯工作例会拓展为学习会、廉政会、谈心会，提升了“周例会”制度的灵活性、实效性。

二是丰富例会内容。今年来，通过“周例会”及时部署推进各项工作；学习贯彻党的十八大精神；贯彻落实中央、省、市委群众路线教育实践活动的各项规定；组织开展班子成员轮流讲业务活动；认真开展干部交心谈心活动；组织干部深入扶贫点村、社区、企业开展调研、解难、服务活动。

三是强化例会实效。加强组织，明确“周例会”制度由主任牵头，一名班子成员负责具体实施，做到“周例会”雷打不动、按时进行。精心选题，通过及时把握上级部署、征求干部意见、掌握全办动态，综合选定每周例会主题，保证选题的时效性、必要性、重要性。注重督导，对经“周例会”议定事项的落实情况进行提醒督促，要求分管责任人员及时报告事项进展，促进“周例会”精神的全面落实。