今年以来，新密市委编办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，认真践行新时代党的组织路线，坚持党建引领机构编制各项工作，以提升“四力”为抓手，主动作为，真抓实干，以党建工作新成效推动机构编制新发展。

一、提升党的思想引领力，“学深悟透”培根铸魂。一是建立常态化学习机制，提升理论学习长效性。制定年度学习计划，严格落实每周例学、理论学习中心组等制度，将政治理论学习与机构编制业务学习有机结合，认真学习习近平总书记系列讲话精神、党的二十大和二十届一中、二中全会精神及机构编制法律法规，将集中学习和个人自学融入日常，用新时代党的理论知识、政策法规和专业知识武装头脑、指导实践。二是创新学习机制，丰富学习平台，扩大学习成果。充分发挥“互联网+”模式，积极用好“学习强国”、“河南干部网络学院”等平台，组织党员干部深入学习党的最新理论成果，让党员形成主动学、经常练、勤思考的好习惯。创新性开展“赓续传承 守正创新 推动机构编制工作高质量发展”系列讲堂，邀请老领导和机构编制相关专家集中授课，传授经验，有力增强了全办干部“善学”“善谋”“善为”的本领。

二、提升党的组织凝聚力，“强基固本”夯基提质。一是严肃党内组织生活。严格落实“三会一课”、主题党日活动、民主生活会和组织生活会制度，坚持把党的政治标准放在首位，组织党员开展党的二十大精神集中轮训，全面提升党员队伍整体素质，不断增强党员队伍创造力、凝聚力和战斗力，引导党员在推进全市经济社会发展中当先锋、作表率。二是创新载体，扎实做好“五星支部”创建。围绕“信念坚定星、组织过硬星、务实高效星、服务奉献星、廉洁守法星”，坚持“五星”同创的原则，细化“五星”机关创建细则和责任分工，班子成员以身作则、率先垂范，切实履行职责，精心组织推动，形成以上率下、上下联动、齐抓共建格局。开展“三亮一争一评”活动，围绕中心工作，结合岗位实际，全体党员干部争先晾晒承诺并签订了党员承诺书，每季度评选出优秀党员，以实际行动践行初心和使命，推动党员立足岗位创先争优。

三、提升党建业务多融合，“服务发展”扬帆奋楫。一是成立专班，确保各项改革任务落地见效。面对各项改革任务，以党的建设为统领，成立了四组两专班，明确职责，细化分工，强化协作，合力督导，统筹推进深化乡镇综合行政执法改革、事业单位重塑性改革“后半篇文章”、党政机构改革、深化街道管理体制机制改革等，倒排工期、挂图作战，推动中心工作又好又快发展。二是大兴调研之风，开展职责履行评估调研。组织党员干部划分3给小组深入市直各单位开展调研评估，面对面座谈交流，围绕党的领导体制、机构编制资源配置等，倾听机构编制履行过程中存在的问题，全面摸清底数，汇总梳理问题清单，提出加强和改进的措施，撰写调研报告，进一步巩固改革成果。

四、提升党员干部战斗力，“正风肃纪”实干出彩。一是深入落实“13710”工作制度。建立单位、科室及个人“三个清单”，进一步解放思想、转变理念、更新思路，以崭新的精神状态，更好地推动各项工作高质量高标准开展；开展作风大整治活动，对照形式主义官僚主义、出工不出力、中梗阻等作风问题认真自查自纠，深挖问题根源，查找思想上、制度上存在的突出问题，进一步引导干部敢作为、真作为、善作为。二是抓好日常教育监督，营造风清气正环境。严格落实中央八项规定及相关实施细则，践行廉洁自律各项规定，认真学习传达习近平总书记关于全面从严治党重要论述，及时更新科级、中层干部廉政档案，持续纠正“四风”廉洁过节，观看廉政教育片《永远吹冲锋号》，构建党员干部防腐拒变的思想防线，树立全体党员正确的责任观和权力观。