为进一步提升机构编制管理科学化规范化制度化水平，管城回族区委编办加强领导，统筹协调，积极学习宣传贯彻《机构编制报告制度实施办法（试行）》。

一是认真领会，提高站位。为切实把思想和行动统一到党中央和中央编委的决策部署上来，该区及时召开2021年第一次编委会、区委编办全体会，全文传达学习《实施办法》，全面理解、准确掌握其精神实质、主要内容和工作要求等。为加强贯彻实效，第一时间在全区范围内转发《实施办法》，传达上级精神，引导全区各单位进一步提高政治站位，充分认识机构编制报告工作的重要意义，明确主体责任，抓好贯彻执行。

二是周密部署，抓好落实。该办组织全区各街道党工委、区直单位党组（党委）认真履行机构编制报告主体责任，坚持客观真实、简明扼要，明确报告范围、报送要求，按时书面向编委报告2020年度机构编制工作。力戒形式主义，将机构编制报告工作与机构编制实名制管理、机构改革评估、机构编制监督检查等工作相结合，统筹考虑，一并进行。结合管城区实际，进一步调整细化报送模板，比如，除《实施办法》所列重要事项外，还需如实报送机构改革后是否存在乱挂牌子、职责融合不畅以及机构编制未理顺等方面的问题，在进一步深化巩固机构改革成果上持续发力。

三是强化执行，严格监管。结合机构编制实名制数据库，对全区各单位的《机构编制工作报告》认真核对、严格把关，确保涉及的机构编制和人员等信息客观真实。下一步，区委编委及编办将加强对全区机构编制报告制度执行情况的监督检查及机构编制报告的管理和综合分析，坚持协同高效，积极探索机构编制管理协调机制和制度建设，实现组织、人事、编制信息资源共享，不断推进机构编制工作规范化运行，建立科学、规范的机构编制管理体系，为管城长远发展打下坚实基础。