为贯彻《中国共产党机构编制工作条例》精神、落实《机构编制报告制度实施办法（试行）》要求，推进机构编制报告制度落实做细，中牟县委编办多项举措全面贯彻落实机构编制报告制度。

一是明确思想引领，深入领会精神。该办高度重视此项工作，第一时间报告县委编委领导，并召开编办专题会议，认真组织学习，全面理解、准确把握《实施办法》的基本精神、主要内容和工作要求，把思想和行动统一到党中央和中央编委的决策部署上来。同时，将《实施办法》转发全县各单位学习贯彻，明确机构编制报告制度是《中国共产党机构编制工作条例》的重要工作制度。

二是规范有序部署，压实主体责任。印发《中牟县委编办关于报送2020年度机构编制工作报告的通知》，明确报告范围、报送要求和有关事项等内容，要求各乡镇街道党委（党工委）和县直各单位党组（党委）对机构编制报告承担主体责任。同时，对全县各单位报送的机构编制报告严格把关，指定专人负责督促、指导，确保党管机构编制原则能够全面覆盖、全面落实。

三是细化责任分工，提高报告质量。为确保总报告真实反应全县全面情况，要求各科室结合工作实际，明确职责分工，紧密协作，形成工作合力，认真梳理汇总本年度落实机构改革、重大体制机制和职责调整事项，机构编制资源优化配置，查处和纠正的机构编制违纪违法行为和整改情况等，提高全县机构编制报告质量，为实现报告制度的实用性和参考性提供支撑。

四是全面总结提升，确保工作实效。以此次机构编制报告工作为契机，依托实名制管理系统，结合机构编制调研评估，对全县机构编制工作进行综合分析，全面了解工作中存在的问题和薄弱环节，对症施策，为科学谋划2021年度机构编制工作提供决策依据，推动全县机构编制工作优化、协同、高效运行。