根据巡察工作安排，二七区委第一巡察组对二七区委编办开展了为期45天的常规巡察。在本轮巡察中，巡察组反馈的三大项十四条具体问题，二七区委编办高度重视、及时认领，三措并举推进巡察整改提质增效，真正做到守土有责、守土尽责，切实增强巡察整改实效和成果运用转化。

一、召开专题会议，压实整改责任。接到巡察组反馈问题后，该办第一时间组织全体干部职工召开了巡察反馈问题整改专题工作会议。会上，办党支部书记、主任董跃武同志结合反馈意见，深刻剖析了问题产生原因并作出检讨，对存在问题的整改落实作出了系列的专题部署。根据巡察反馈意见，结合单位实际，该办制定印发了《巡察反馈意见整改工作方案》，将问题整改情况纳入全办干部职工平时绩效考核和年底评先评优中，进一步压实主体责任。

二、强化组织领导，紧抓整改实效。一是成立二七区委编办巡察整改工作领导小组，党支部书记、主任董跃武同志任组长，其他班子成员任副组长，各科室长为成员；领导小组下设办公室，负责巡察反馈问题的整改汇总、跟进督办等。二是对照问题清单，班子成员和科室负责人主动认领问题、划定责任，全办上下层层带动，深入分析查找问题根源，制定巡察整改问题台账，逐项制定整改落实举措，把整改事项落实到责任领导、责任科室和具体责任人，明确完成目标和时限，做到问题不回避立行立改、不敷衍改出成效。三是组织召开巡察整改专题民主生活会及组织生活会，领导班子充分发挥带头作用，参加双重组织生活，带头开展批评与自我批评，其他党员同志也结合本职工作，直面存在问题，敢于真刀真枪硬碰硬，相互批评辣味十足，真正达到“红红脸，出出汗”的效果。

三、严肃责任追究，加强建章立制。针对在此次巡察中发现的问题，该办对相关问题的直接责任人及负有管理责任的科室长进行通报批评并责令写出深刻检查，对涉及的分管领导进行谈话教育，以儆效尤。同时，借助巡察整改的契机，该办认真开展自查，查漏补缺，对老旧的规章制度进行更新，对存在漏洞的领域建章立制，及时制定完善了《二七区委编办会议记录制度》、《二七区委编办中心组学习制度》、《二七区委编办财务管理制度》等，确保今后各项工作开展事事有依据、处处有标准，杜绝相关问题或类似问题的反弹。