今年以来，新密市委编办持续完善机构职能体系，着力深化重要领域改革，不断提升机构编制资源使用效益，扎实推进机构编制法定化建设，主动作为，奋勇争先，以机构编制工作创新更好地服务全市经济社会发展。

持续深化改革，做精耕细作孺子牛。一是不断完善党政机构职能体系。跟踪了解市直部门“三定”规定执行情况，以及改革后部门间职责划分、权责界限和跨部门重大工作统筹情况，及时梳理研究解决相关问题；根据形势任务变化，适时调整优化市直部门内设机构设置，指导市直部门理顺内部职责交叉，推进机构、职能、业务、人员全面深度融合，确保机构改革落地开花。二是持续推动基层管理体制创新。加快推进乡镇和街道综合行政执法规范化、便民服务体制机制标准化建设，提升基层治理效能；以加强乡镇和街道工作力量为重点，继续做好“减县补乡”相关工作。

发扬创新精神，做创新发展拓荒牛。一是着力深化重要领域体制机制改革。做好深化事业单位改革相关准备工作，围绕推进职能相近事业单位机构整合、优化布局结构，开展摸底调研、实地考察，为后续改革做准备。二是深入推进机构编制管理创新。加大中小学教职工编制统筹调剂和动态调整力度，积极推进公立医院和公办幼儿园员额制试点工作，持续推进机构编制实名制管理，做好全市入编审核工作，建立与组织、人社、财政、医保等部门信息共享机制，对机构编制数据分析充分应用，完善全市各单位机构编制台账。三是打造高素质年轻干部队伍。积极参加机构编制业务和素能提升培训班，帮助干部职工拓宽视野、增长才干，建立争先争优评比机制，营造比能力、比实干、比奉献、比担当的机关学习氛围，鼓励编办干部立足岗位，发扬拓荒牛精神。

打造模范机关，做艰苦奋斗老黄牛。一是继续推进机构编制法制化建设。在去年的基础上，推进《条例》等机构编制政策法规的宣传力度，抓好《“三定”规定制定和实施办法》《机构编制监督检查工作办法》等重要制度的贯彻落实。二是以监督检查为助手推进编办各项工作。进一步做好占用中小学教职工编制和抽调借用中小学教师专项治理工作和条条干预自查自纠工作，深入开展机构编制审计工作，加强与纪检、组织、人社、财政、审计等部门的联合，强化监督合力，切实维护机构编制纪律严肃性。三是全力做好巡察整改后续工作。建立跟踪问效机制，加强对已整改问题的监督落实，确保各项规章制度严格执行，全面推动机构编制工作提质增效。