围绕服务保障“十四五”开好局、起好步，新郑市委编办立足新郑发展实际，主动担当作为，聚焦民生领域、基层一线、营商环境等事关全局的重点领域，找准发力点，高质量推进工作，充分发挥机构编制支持保障作用，确保机构编制资源同向配置、保障有力。

一、聚焦民生领域，在优化民生部门职责上发力。对标新时代新形势民生发展需要，加大对教育、医疗等民生领域的支持力度，优化教育、卫生健康部门职责。为进一步统筹全市教育系统信息化技术建设，构建“互联网+教育”，完善教育服务体系，为市教育局增设科学技术与信息化科等内设机构。为建立健全全市医养结合服务体系，满足老年人多层次、多样化的健康养老服务需求，为13个乡镇卫生院和社区卫生服务中心的主要职责增加“养老服务、培训”职能。

二、聚焦基层一线，在充实基层工作力量上发力。采取“减县补乡”的办法，从市直单位向乡镇和街道调剂了260名事业全供编制，同时，优先安排乡镇和街道用编进人事项，通过河南省统一考试录用公务员、新郑市公开招聘事业单位工作人员、新郑市“故里英才引进计划”引进人才、军转干部安置和“三支一扶”政策性安置等措施，多渠道多方位地拓宽乡镇和街道人员来源，推动人才资源向基层一线倾斜，完善基层选人用人“好机制”，营造基层用人留人“好环境”。

三、聚焦营商环境，在156项管理权限下放上发力。按照县域治理“三起来”放权赋能工作相关要求，以赋予新郑市156项郑州市经济社会管理权限工作为抓手，成立高规格领导小组、建立权限运行工作台账、构建透明高效的事中事后监管机制，督促各部门高效行使郑州赋予新郑市156项经济社会管理权限，优化流程，减少环节，压缩时限，提高办事效率和服务水平，充分发挥机构编制在优化营商环境方面的保障作用，当好服务人民群众和企业的“店小二”。