为了更好的适应新的历史时期下机构编制工作，尽快把握新形势，圆满完成新任务和新要求，惠济区委编办树牢“四种理念”，主动作为，深入思考编制工作的职责使命，积极探索新的工作方式，为机构编制工作的整体提升打牢基础。

一、树牢政治理念。牢固树立“机构编制资源是重要的政治资源、执政资源”的理念。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想统领和指导机构编制工作，强化政治意识和政治担当，牢牢把握新时代机构编制工作的目标方向和根本任务，自觉把讲政治的要求融入贯彻到机构编制工作的全方面、全过程，将编制资源更好地配置到有利于加强党的全面领导上来，全面提升党把方向、谋大局的能力。

二、树牢法制理念。认真贯彻《中国共产党机构编制工作条例》等机构编制法律法规，将《条例》作为机构编制工作的基本遵循，做到讲政治、讲政策、讲纪律。严格依照法律法规设置机构，按照法定权限和规定程序办理机构编制事项，按照法律授权对机构编制执行情况进行监督检查，持续提升机构编制管理的法制化水平。

三、树牢服务理念。坚持用服务的理念谋划机构编制工作，认真学习党的十九届五中全会精神，切实把思想和行动统一到全会的重大决策和部署上来，围绕区委区政府中心工作，重点关注影响改革发展稳定的基础性、全局性、前瞻性及热点难点问题，找准机构编制工作服务大局的切入点和着力点，深入调查研究，积极建言献策，发挥好参谋助手的作用，持续提升机构编制工作的服务保障能力和水平。

四、树牢创新理念。深化转职能转方式转作风，不断增加知识储备量，拓宽工作思路，立足工作实际，打破思维瓶颈，有目地有计划的提升机构编制部门的改革创新能力。以完善机构职能体系去创新，以破解经济社会发展瓶颈制约去创新，以提升机构编制资源使用效益去创新。以创新工作方式提升质量能力、助力高质量发展、补上机构编制管理的薄弱环节，更好的发挥机构编制工作的体制机制保障和编制资源支撑作用。