新密市委编办把深入学习贯彻郑州市十二次党代会精神作为当前最重要的一项政治任务，采取“四项措施”，认真抓好会议精神的落实，动员全体党员干部，筑牢初心使命，强化担当作为，在郑州国家中心城市现代化建设新征程中奋勇前进。

一是提高政治站位，确保“学深悟透”。党代会结束后，迅速组织召开了专题会，原原本本的学习传达了徐立毅书记所作的《高举伟大旗帜 勇担历史使命 在国家中心城市现代化建设新征程中奋勇前进》报告，并对报告内容谈感想、谈体会、谈认识。把学习贯彻落实郑州市十二次党代会精神与省委工作会议、新密市六次党代会精神和党史学习教育有机结合起来，进一步创新学习载体，通过“三会一课”“主题党日”“每周例学”等多种途径，采取“集中领学、集中研学、集中点学、集中补学”的方式，在学深悟透上下功夫，迅速掀起了学习贯彻郑州市十二次党代会会议精神的热潮，把思想和行动统一到市委、市政府的部署要求上来。

二是积极对标对表，做到“学用结合”。按照“两化引领”，以“五强”为路径，打造“四高地”为着力点的思路，深刻领会大会主题，聚焦“六个显著提升”“五个重大问题”“十个战略举措”，立足于着眼未来谋发展的行动纲领，组织全体干部开展研讨交流，主动对标对表报告中机构编制工作的具体部署，围绕本年度重点工作和难点堵点问题，谈感悟、谈体会，谈工作、谈启发，谈思路、谈措施，确保跟得上、跟得紧市委、市政府的决策步伐，精准定位、超前谋划机构编制管理各项工作。

三是强化结果导向，切实“提质增效”。围绕今后五年全市经济社会发展的奋斗目标和总体要求，瞄准新密“西美”定位，按照县域经济“成高原”要求，紧密联系工作实际，聚焦主责主业，把思想和行动统一到市委、市政府的贯彻落实上来，树立系统思维、用户思维、有解思维，用好“调、控、改”，有效整合机构编制资源，想方设法将有限的机构编制资源，向重点工作和民生一线倾斜；强化结果导向，切实将学习成效转化为为民服务的动力，加强工作调研，研究新方式、新方法，持续深化体制机制改革，推进事业单位改革，做好综合行政执法改革等中心工作，进一步优化机构设置和职能配置，理顺职责关系，着力解决职能交叉、力量分散、效率低下等问题，着力破除制约新密发展的体制机制障碍，有力推进机构职能优化协同高效，为开创郑州后花园和新密发展新高度、新辉煌提质增效。

四是练就过硬本领，当好“参谋助手”。坚持党对机构编制工作的全面领导，大力弘扬伟大建党精神，持续加强干部队伍建设，通过思想教育、业务培训、调查研究、总结汇报，强化政治理论和业务知识学习，对机关干部“充电”，切实增强干部修养、锤炼过硬品格、锻炼“三种能力”，全面提高自身综合业务素能；积极发挥“参谋助手”作用，强化忧患意识，保持“归零”心态，以开拓进取、奋发有为的精神面貌，主动适应新形势新任务，站在全市发展的高度谋划路径、筹划工作，提出思路和措施，以实际行动将党代会精神贯彻落实到位。