为深入学习贯彻《关于在全党大兴调查研究的工作方案》，着力完善党政机构职能体系，深化事业单位改革，推进基层管理体制机制创新等重点领域和关键环节改革，不断提升机构编制工作质量和水平，新密市委编办深入开展调研课题研究工作。

一、精心选题，成立调研小组

立足“接续、深化、创新”，围绕立柱架梁、精编赋能、守正创新、编制未来的工作主线，参照郑州市委编办《2023年度重点研究课题参考目录》，领导班子及科室人员申报调研课题意向，经汇总研究后，围绕当前机构编制工作重点任务、全年中心工作，集中选取机构编制工作如何贯彻落实以加强党的全面领导为统领的原则和要求、提高优化协同高效配置机构编制资源、推动事业单位改革配套政策及创新举措等5项调研课题，结合各分管领导职责和科室同志调研意向，成立5个调研小组，开展专题调研工作，并根据每项课题实际情况，制定不同的完成时限。

二、把握重点，做到三个结合

把严、细、深、实的工作作风贯彻到调研工作的每个环节，各调研小组总体把握好“三个结合”：与推进当前重点任务相结合，围绕开展事业单位改革评估、基层综合行政执法蹲点调研和督导评估等工作，在推进中思考总结，找出问题症结，提出可行建议；与业务工作相结合，在对分包课题进行深入思考的基础上，强化理论研究，创新工作方式，规范工作流程，做到以研促学、以研促干；与干部素能提升相结合，以调查研究为抓手，找准业务中薄弱环节，扫除盲点、查缺补漏，促使全体干部职工成为机构编制业务政策通，做到“一口清”。

三、严明纪律，注重成果转化

要求各小组在开展调查研究活动中，认真贯彻中央八项规定精神和有关党风廉政工作纪律要求，做到摸实情、做实事、解难题。同时，加强调查研究成果运用，及时梳理提炼有助于解决机构编制工作难题的意见和建议，并转化为管用有效的政策措施，服务机构编制工作高质量发展。