为主动适应机构编制工作新形势、新任务和新要求，新郑市委编办坚持服务全市中心大局，狠抓作风能力建设，答好“三张卷”，高标准推动机构编制工作高质量发展。

一是牢记使命强建设，答好“政治卷”。认真学习党的二十大报告、党章以及《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等，学习领会习近平总书记关于机构编制工作的重要论述和指示批示精神，采取集中学习、个人自学、研讨交流、机构编制大讲堂等多种方式开展学习教育，切实增强全体干部职工的政治自觉、思想自觉和行动自觉。把党管机构编制原则落实到具体工作中，推动全办人员增强做好机构编制工作的政治意识。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，牢固树立过“紧日子”思想，严控“三公”经费和一般性支出，认真履行党风廉政建设责任制，强化制度建设和常态监管，建立干部清正、政治清明的廉洁机关。

二是深化改革蓄动能，答好“发展卷”。围绕市委、市政府中心工作，主动找准机构编制工作服务和保障高质量发展的发力点、切入点，结合党政机构改革、事业单位重塑性改革、重点领域改革等，科学配置部门职能、合理设置内设机构、健全完善运行机制，提高机构编制运行效率和使用效益，助力构建服务县域经济发展的机构职能新格局。聚焦全市党建引领推进网格化基层治理的中心工作，立足部门职能职责，高标准核定市、乡镇（街道）两级城运中心机构设置、人员编制，为提升城乡基层治理提供支撑。深化放权赋能改革，加强对省政府赋予县（市）两批经济社会管理权限的跟踪问效，指导督促相关部门做好承接工作，完善放权赋能改革措施，进一步激发县域发展活力。

三是笃行实干惠民生，答好“基层卷”。立足乡镇实际，坚持精准施策、多方发力，以推进综合行政执法改革和优化审批服务为重点，着力提升基层治理体系和治理能力现代化水平。建立乡镇综合行政执法大队，梳理乡镇执法事项清单，加强执法改革督导，健全执法工作机制，加强执法能力培训，进一步提高乡镇综合执法队伍素质和行政执法水平，推动实现基层一支队伍管执法。从老百姓最关心、最直接、最现实的“身边事”入手，推进行政审批服务中心标准化建设，厘清职责边界，构建上下联动政务服务网络，全市村（社区）均设有基层服务站，站点覆盖率达到100%。选取梨河镇作为试点，打造乡镇政务服务“一站式”示范平台，联通全镇24个行政村便民网络，打通服务群众的“最后一公里”，用改革实际成效回应群众关切。