近期，新密市委编办在机构编制监管中“狠抓四点”，强化举措、狠抓落实，有力地促进了机构编制工作的顺利开展。

狠抓监督检查“结合点”。通过开展事业单位法人年度报告工作，全面了解和掌握事业单位的运转情况，及时发现事业单位运行过程中的矛盾和问题，依法提出整改意见。实行人员编制审核制度，通过每季度定期对机关事业单位在编人员逐一进行对照审核和每年年底编制部门与财政部门对财政供养人员联审，有效控制机关事业单位人员的不合理增长。实行编制实名制管理制度，健全完善“机构编制管理卡”管理手段，财政部门严格依据编制部门核定的人员编制核发工资和安排财政预算。

狠抓自查抽查“落脚点”。全市各单位按照要求每年对其职责履行情况、机构设置和人员编制增减情况进行自查，并将自查的机构编制执行情况报告机构编制部门。在此基础上，编办根据各单位自查情况，采取听取汇报、查验资料和实地核查等方式进行抽查，发现问题及时纠正，限期解决。

狠抓事前事后“侧重点”。自觉将监督检查工作融于机构编制管理的全过程，做到事前监督与事后监督并重。对单位提出的增设机构、调整职能、增加领导职数和人员编制等事项，做好事前调查论证，提出合理建议，供领导决策。

狠抓内外监督“关注点”。本着公开、透明的原则，对不涉及国家秘密的工作原则、审批程序等内容，以适当方式向社会公开。建立健全投诉举报制度，广泛征求意见，进一步扩大人民群众对机构编制管理的知情权、参与权和监督权。注重内部监督约束机制，强化机构编制纪律，杜绝机构编制违法违纪行为发生。