为持续深入推进依法行政、全面保障法治政府建设，惠济区委编办持续健全党委和政府机构职能体系，统筹推动综合行政执法改革，着力破解基层体制机制障碍，为推动建设法治惠济提供强有力的机构编制保障。

一是不断健全完善党和政府机构职能体系。探索调整纪检监察派驻机构设置，强化自我监督、巡察整改监督职能，助力派驻监督工作提质增效；适时优化调整政府办、发改、卫健、人社、财政等部门机构设置，进一步理顺部门内部职责分工；结合重塑性事业单位改革，调整行政复议机构隶属关系，并提升机构规格为副科级，强化行政复议应诉工作等服务职能。

二是统筹推进综合行政执法改革。在统筹推进城市管理、市场监管、应急管理等领域综合执法改革的基础上，扎实开展在乡镇（街道）综合行政执法改革，统一组建事业单位性质的综合行政执法大队，明确乡镇（街道）执法主体地位和执法权限下放程序，依法依规推动执法重心下移，围绕场所设置、功能布局和制度建设，推动综合行政执法规范化建设。

三是稳妥有序推进乡镇管理体制机制改革。聚焦乡镇主责主业，编制印发乡镇职责清单、乡镇“属地管理”责任清单等，让乡镇职责定位更加明晰；加大机构编制资源向基层倾斜力度，通过“减上补下”的方式，为花园口镇和古荥镇补充调剂89名行政事业编制，增强乡镇工作力量；加强部门联动，会同政法、司法部门“线上线下”指导乡镇做好平安建设和综合行政执法各项工作，基层风险防控和综合行政执法能力得到有效提升。