为贯彻落实《郑州市惠济区事业单位重塑性改革实施方案》，全面如期完成全区事业单位重塑性改革各项工作，惠济区委编办“三步走”做好涉改事业单位职能梳理、机构设置等，认真做好事业单位“三定”制定工作。       

一、吃透政策精神，做好研究谋划

该办认真学习领会省、市关于事业单位重塑性改革相关精神，多次开展调研，重点对事业单位职责梳理、内设机构设置、编制调整和领导职数核定等关键内容进行认真研究，积极向上级编办请示对接，全面梳理规范了事业单位“三定”规定拟定的工作原则、工作程序、职责分工等事项，明确了事业单位“三定”规定模板，对格式、文字表述、职能定位、内设机构设置等都做了详细说明，做好“三定”制定的各项准备工作。

二、注重统筹落实，做好职能梳理

根据市委编委批复，积极与各单位进行沟通对接，围绕事业单位“三定”规定制定内容及程序等要求，及时拟定并印发《关于报送事业单位职能配置有关事项的通知》，要求各主管单位认真学习研究改革政策，把握“三定”规定具体要求，结合各单位工作实际，认真梳理研究本单位职能职责,科学设置内设机构，保障“三定”规定科学严谨，符合机构运行实际。

三、认真安排部署，做好“三定”制定

一是加强内部培训。针对事业单位职责梳理、内设机构设置等要点，对该办参与拟定事业单位“三定”规定的业务骨干进行集中培训，认真学习审核要求和注意事项，保障“三定”规定审核的专业性、严谨性。二是与各单位及时沟通交流，充分听取意见建议，积极答疑解惑，指导各单位做好“三定”规定职责梳理工作，有针对性地研究解决“三定”规定制定中的疑点、难点问题，做好“三定”规定制定工作。