为持续提升事业单位机构编制管理水平，巩固事业单位重塑性改革成果，惠济区委编办做到把准政策、夯实基础、强化监督“三措并举”，进一步促进事业单位机构编制管理科学化、规范化、制度化。

一、以“制”为依据，把准政策规范。整理收集《中国共产党机构编制工作条例》《河南省事业单位机构编制管理办法》及事业单位重塑性改革等相关政策法规，分门别类进行汇总并装订成册，作为事业单位机构编制管理的重要政策依据，组织相关科室业务人员认真学习，将机构编制管理规定、机构编制动议程序作为开展工作的日常准则，要求事业单位机构编制事项调整必须把握“严”的总基调，做到“事事有依据，件件合规范”。

二、以“全”为基础，夯实工作根基。梳理更新事业单位重塑性改革后该区事业单位机构编制历史沿革，将全区事业单位从设立、更名，到整合、调整机构编制等共1100多个机构编制文件按部门分类整理汇总，并按照机构设置、单位性质、编制核定、领导职数、内设机构、依据文件等事项，建立《惠济区事业单位机构编制管理台账》，详细记录事业单位调整变化情况及对应机构编制文件文号，保障查找机构编制信息全面化、准确化、简便化。

三、以“查”为手段，加强日常监管。坚持把巩固机构改革成果、做好机构改革“后半篇文章”作为当前事业单位机构编制管理工作的重点，着眼日常监管，综合运用事业单位法人年度报告公示、机构编制统计年报等手段，对事业单位改革、事业单位机构编制事项调整等进行全面梳理，及时跟进更新实名制管理系统、事业单位法人登记系统等数据库中涉及改革后的机构编制有关事项，以常态化监管、高效能服务的工作，进一步提升事业单位机构编制管理水平。