近期，市委编办结合郑州市卫生健康事业发展的需求，以助推卫生健康管理服务水平提升为目标，以优化整合卫生健康服务资源为抓手，助力我市全面深化公立医院综合改革。

一、以调为主，理顺市属公立医院管理体制。按照“一类事项原则上由一个部门统筹，一件事情原则上由一个部门负责”的原则，将原先由市民政局、市侨联管理的第八人民医院、市侨光医院等四家公立医院调整为由卫生行业部门管理。通过调整隶属关系，彻底理顺了市属公立医院的管理体制，使我市公立医院得以更好的发展，医院的学科建设和医疗水平得到更大的提升。 

二、以强带弱，推动我市医疗资源均衡布局。将我市南部区域内发展相对滞后的市第十人民医院，与市属医疗卫生机构中综合实力较强的郑州人民医院进行优化整合、深度融并，实行统一管理、带动发展，既满足了我市各区群众对卫生健康服务的需求，也有利于推动我市公立医院科学布局和高质量发展。