为深入贯彻落实关于经营类事业单位改革精神，将郑州市经营类事业单位改革动员大会安排部署落到实处，惠济区委编办结合实际，加强统筹协调，健全工作机制，稳妥推进从事生产经营活动事业单位改革。

一、加强调研摸底，确保精准科学施策。坚持问题导向，加强与相关部门对接，通过实地调研、座谈交流、材料报送等方式，全面深入了解涉改单位历史沿革、主要职责、人员编制、资产规模、实际运行等情况及目前存在的主要问题。此外，针对关注度较高的人员分流安置、社会保障衔接等问题召开座谈交流，收集汇总存在的主要问题及干部职工诉求，经梳理摸底调研情况，形成全区从事生产经营活动事业单位情况调研报告，为制定改革方案提供了参考依据。

二、加强组织领导，确保稳妥有序推进。郑州市经营类事业单位改革动员大会召开后，第一时间将会议主要精神及工作安排向区委、区政府主要领导报告，及时成立两级改革工作领导小组。在区级层面成立推进事业单位改革工作小组，涉改事业单位主要部门分别成立改革工作领导小组，进一步细化、明确相关部门及单位职责，压实工作责任。

三、加强改革部署，确保按时保质完成。为切实做好从事生产经营活动事业单位改革工作，确保按时保质完成改革任务，该区印发了《郑州市惠济区从事生产经营活动事业单位改革实施方案》并制定出台了涉改单位资产处置、人员安置、社会保障等配套政策。同时，为严明工作纪律，印发《关于严明工作纪律保证全区从事生产经营活动事业单位改革顺利进行的通知》，要求改革过程中严格执行机构编制、组织人事、财政等各项规定，保证改革顺利进行。