为加快推进事业单位分类改革，不断释放公立医院和学校发展活力，借鉴郑州和周边县（市）经验，巩义市委编办深入调研、自主谋划、科学研判、试点推进，全面启动该市公立医院和学校去行政化改革工作，努力推动卫生教育系统公办院校高质量发展。

一是提高站位，自主谋划推进。有关部门深入领会党中央关于推进公立医院学校去行政化改革的决策部署，市委主要领导同志就改革工作作出重要指示，市委改革办与市委编办密切配合，将卫生系统公立医院、教育系统学校去行政化改革作为自主谋划改革创新事项，纳入2021年全面深化改革任务清单，务求统筹推进。

二是深入调研，科学分析研判。深入研究外地和省内试点情况，在吃准吃透上级改革精神的基础上，全面了解北京、上海、山东、广东等地校长职级制改革以及我省2019年在许昌开展的中小学校长职级制改革试点情况，认真研究郑州市《关于郑州市市属公立医院管理体制改革的实施意见》以及郑州取消市属公立医院机构规格的阶段性成果，经市委编委研究，决定按程序取消该市人民医院、第二高级中学的行政级别。

三是统筹兼顾，抓好配套落实。与组织、教育、卫健等部门密切沟通配合，认真研究拟定相关配套推进措施，按照“老人老办法，新人新办法”，对取消行政级别后，市人民医院、市第二高级中学的领导班子及职数、领导转任提拔调离、中层干部、职级待遇、科室设置等问题逐一明确、细化，确保稳妥有序推进，不断强化公立医院、学校的公益服务属性。