为贯彻落实省、市关于深化事业单位重塑性改革精神，惠济区委编办立足区情实际，提早科学谋划，扎实细致做好事业单位重塑性改革准备工作。

一、全面摸底，开展事业单位改革调研

一是开展实地调研。该办成立事业单位改革准备工作专班，与各单位进行积极沟通，对教育等重点民生领域事业单位进行实地调研，围绕单位运行、机构编制、编外聘用人员等情况进行全面摸排，广泛听取各部门对事业单位重塑性改革的意见建议，收集基层关注的热点问题，明确改革痛难点，做到心中有数；二是利用台账进行调研。实行科室联动，数据共享，紧紧依托实名制台账，补齐现有调研空缺，保障调研成果的全面性和准确性。

二、分类统计，保障改革数据严谨准确

根据上级相关政策文件，依据《惠济区事业单位机构编制等情况调查统计表》，对该区二百多家事业单位，按照机构规格、单位性质、编制类型、公益类别等，严格标准、分类统计，有疑问的地方积极与上级编办进行沟通请教，弄清弄懂标准规则，严谨细致进行填报，保障上报的基础数据一清楚二严谨三全面，为下一步事业单位改革打下坚实的数据基础。

三、科学谋划，做好事业单位重塑性改革准备工作

一是把做好事业单位重塑性改革的谋划同当前工作相结合，进一步巩固承担行政职能事业单位和生产经营类事业单位改革成果，优化编制资源配置，将编制资源向重点民生领域倾斜，如成立区生态文明建设中心，加强了环境污染防治工作；二是结合区情实际及调研成果，将该区二百多家事业单位按照编制规模等建立多个台账，对“小散弱”事业单位进行统一归类、细致梳理、重点审核，研究谋划事业单位整合后机构职能有效衔接等问题，全面细致做好事业单位重塑性改革准备工作。