新密市编办坚持“控制总量、盘活存量、优化结构、有减有增”的原则，以提升事业单位公益属性为导向，优化事业机构编制资源配置，为促进经济社会发展提供了有力保障。

一是严控总量，做到“管住”。为从严从紧控制新增事业机构，研究出台了机关事业单位控编减编工作方案，对确需新设的事业机构，在上级规定的机构限额内，严格按照“撤一建一”或“撤多建一”的方式解决，确保事业机构设置有减有增、增减平衡。根据改革要求，申请设立承担行政职能和从事生产经营活动事业单位的，一律不予审批。

二是严格评估，做到“管活”。结合行政体制改革和行业体制改革，以机关事业单位职责履行评估为抓手，不断创新机构编制管理思路，根据事业单位的人员编制、运行现状，特别是职能发挥情况，动态优化调整人员编制，将有限的编制资源向经济社会发展重点领域和薄弱环节倾斜，确保编制资源为服务和改善民生工作提供保障。对职能弱化的机构及时核减编制，对职能消亡的机构及时收回编制。

三是严守大局，做到“管好”。按照重点体制机制改革任务目标，全力保障安全生产、环境保护、食品药品监管等重点领域的用编需求，认真落实上级关于教育、卫生、就业等民生领域有关政策，严格执行编制标准，深挖内部编制资源，分类开展需求调研，确保重点环节编制人员的及时补充。