为进一步提升先进制造业开发区创新发展水平，巩义市委编办以全市机构编制系统“调查研究年”活动为契机，深入基层、深入一线，精准把脉、对症下药，不断推动开发区发展提速增效。

一、聚焦工作机制，加强统筹协调。针对开发区和乡镇经济管理职能重复交叉，协调配合机制不健全等问题，推动建立联席会议机制，成立了市开发区管委会和涉及镇（办）党委书记组成的开发区“一区多园”领导小组，充分发挥组织领导和统筹协调作用，为推进开发区和乡镇融合发展提供有力保障。

二、聚焦组织架构，推动高效运转。针对开发区管委会所属事业单位企业服务中心无内设机构，缺少管理层级，不利于工作开展等问题，结合实际，研究增设综合服务科、科技创新科等6个内设科室，同时核增相应中层领导职数，优化运行管理体制，进一步提升效能，激发动力活力。

三、聚焦权限承接，提升赋权效能。针对开发区反映的部分下放权限涉及面广、专业性强、承接落实难度大等情况，深入调研，摸清实情，梳理形成《巩义市先进制造业开发区放权赋能改革调研报告》，积极向上级反馈，提出动态调整赋权事项清单等合理化建议，不断提升赋权工作的精准性和实效性。