根据省、市关于交通运输执法体制和道路运输管理体制改革的文件精神，上街区编办多措并举，积极推进交通运输管理体制改革工作。

加强学习，掌握政策。认真学习了《河南省人民政府关于全省交通运输执法体制改革的意见》（豫政〔2014〕65号）、《河南省人民政府办公厅关于道路运输管理体制改革的意见》（豫政办〔2011〕140号）、《郑州市人民政府关于全市交通运输行政执法体制改革的意见》（郑政〔2015〕15号）和《郑州市人民政府办公厅关于道路运输管理体制改革的意见》（郑政办〔2015〕107号）文件精神，切实掌握了改革的总体要求、主要内容、配套措施、方法步骤等，为改革的顺利推进奠定了基础。

加强领导，强力推进。将交通体制改革摆在突出位置，列入重要议事日程，纳入本地全面深化改革的“总盘子”，作为一项硬任务、硬指标，真正抓出实效。成立了上街区交通运输行政体制改革工作领导小组，主管副区长任组长，纪检（监察）、组织、编制、财政、人社、城管（交通）、审计部门主要领导任成员。各成员单位通力协作，研究制定改革方案，组织召开区交通体制改革领导小组会和区编委会，专题研究交通运输管理体制改革工作。

加强整合，优化资源。根据省、市交通执法体制改革精神，将分散在交通客运运输管理、公路管理、道路运输管理等部门的行政处罚、行政强制、监督检查、货运源头治超等职能予以整合,组建区交通运输执法大队；撤销上街区交通运输客运管理中心，将其除行政执法以外的职责与公路运输管理部门职责予以整合，组建区道路运输管理局。同时，在总量控制的前提下，按照精简高效、从严从紧和执法重心下移的原则，将撤销单位收回的事业编制全部用于加强交通执法机构力量，着力解决“治超难”和“治乱难”两个重点。 

加强纪律，确保稳定。在机构调整、人员选聘、资产处置、干部人员等问题上，严格依法依规和按政策办事，做到政策落实不走样、不变形。依照公平、公正、公开的原则，采取考试考核相结合的办法，按照岗位需求在交通路政、运输管理机构原有在编在册人员中择优聘用交通运输执法机构和道路运输管理机构所需人员，确保了交通运输执法和道路运输管理队伍的人员稳定。