惠济区把政府职能转变和机构改革作为当前一项重要工作，按照省市总体要求，采取措施，扎实推进工作开展。

一、注重工作效率。在落实政府职能转变和机构改革方案过程中，面临人事调整中的不确定因素，区编办统筹安排，对制定“三定”、审议“三定”、挂牌、印章收缴、单位文件头更换、二级机构划转、职能划转、人员划转、财产划转等事项，排出时间表，争取领导支持，积极协调改革领导小组成员单位，各单位各司其职，确保工作任务完成。

二、注重大局稳定。在推进工作中，既要保证严格按照中央、省、市要求进行，又要考虑本地实际，根据区委要求，编办反复调研，找到了上级要求与本区实际的平衡点，使全区的改革工作得以顺利完成。一是认真做好调研工作。及时和各职能部门沟通，特别是那些职能调整合并的部门，一一和主要领导座谈，认真听取他们的意见和建议，合理界定各单位职能。二是争取领导支持。主动与领导沟通汇报，确保及时召开编委会、常委会等，研究解决工作过程中遇到的问题，在保证工作进度的同时，保证了工作效率。三是严肃纪律，确保落实。为维护政府职能转变和机构改革工作的严肃性，印发了《关于严明纪律确保政府职能转变和机构改革顺利进行的通知》。对改革中涉及单位的财务审计、资产清查、档案移交和公章更换等工作，做出了明确的安排部署。区委、区政府组织纪检监察、组织、编制、人事、财政等部门，加大了对各单位执行政府机构改革政策、纪律情况的督查力度，保障了工作顺利进行。

三、注重工作质量。一是机构设置更加精简。按照“精简、效能、统一”原则，对政府工作部门和事业单位进行重组，对议事协调机构和挂牌单位进行了清理，精简政府工作部门或事业单位，清理议事协调机构和挂牌单位。二是职责分工更加明确。结合区实际，整合部门职能，合理界定职能，突出服务职责。共理顺环境保护、农业农村工作等部门之间职责分工十多项，承接和取消、加强职能共五十多项。