为深入贯彻河南省委省政府决策部署，做好乡镇机构改革“后半篇文章”，中牟县委编办提前谋划、主动作为，扎实推进深化乡镇管理体制机制改革工作。

一、深入学习改革精神，理清改革思路

全省党建引领基层治理暨组织工作重点任务推进会召开后，县委编办迅速行动，立即安排部署，组织相关科室细学深学会议和河南省《关于深化乡镇管理体制机制改革的若干意见》精神，弄懂弄通省委深化改革的方向、总目标和方法，理清改革思路，制定改革计划，明确责任分工，确保改革稳妥有序快速推进。   

二、全面摸底调研，明确改革重点

全面统计各乡镇面积、户籍人口、常住人口、经济规模、编制配备、领导职数核定、派驻机构设置等情况，认真梳理改革中存在的重点难点问题，并结合实际就问题困难进行分析研判，为改革顺利推进打下坚实基础。

三、模拟划分乡镇规模，拟定编制调整方案

以统计局数据为依据，参考乡镇常住人口、国内生产总值等主要指标，模拟划分乡镇规模并报市委编办。根据省定核编标准，综合考虑地理区位、经济结构等因素，结合事业单位重塑性改革，估算乡镇编制调整数量，结合派驻机构实际情况，拟定详细编制下沉方案，为改革提供有力的数据支撑。

目前，《中牟县深化乡镇管理体制机制改革实施方案》已经印发。下一步，该办将继续在市委编办的业务指导下，落实落细各项任务，确保改革顺利圆满完成。