为适应机构编制工作新形势、新任务、新要求，新密市委编办从“加强理论学习、聚焦任务落实、注重作风建设”三点发力，激发机构编制工作新动能，切实转变机关作风、加强队伍建设、提升工作效能。

一、加强理论学习，激发干事创业“内驱力”。严格落实“第一议题”制度，利用每周一、周四下午集中学习，第一时间学习领会习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，充分运用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作；坚持以“问题”为导向、以“落实”为抓手、以“干好”为目标，采取“精心筹划抓统学、以上率下抓领学、钻深悟透抓研学、知行合一抓践学”的方式，学习机构编制工作业务知识，持续激发自我革新动力，答好新时代机构编制工作新答卷。

二、聚焦任务落实，激发履职担当“战斗力”。根据全年工作计划，实现年度重点任务分解，形成任务清单、问题清单、责任清单，统筹推进深化乡镇综合行政执法改革、事业单位重塑性改革“后半篇文章”、党政机构改革前期准备工作、深化街道管理体制机制改革，挂图作战、倒排工期，推动中心工作高质量发展；扎实开展“精编赋能”素能提升工程，连续举办8期“机构编制业务大讲堂”，提升业务能力，打造专业化干部队伍。

三、注重作风建设，激发制度约束“震慑力”。将党风廉政建设与业务工作同研究、同部署、同落实，通过更新廉政文化墙、观看廉政警示教育片、签订党员承诺书、节前廉政提醒和干部任前谈心谈话等，将管党治党责任，融入日常，抓在经常。制订印发《关于进一步加强作风建设严肃工作纪律的通知》《2023年度信息宣传工作目标考核奖惩办法》《2023年度干部职工积分管理办法》，从严格请销假管理、严肃工作纪律、提升信息质量、量化积分排名等方面提出明确要求，改进工作作风，提升服务效能。