为进一步提升机构编制实名制管理的规范化和精细化水平，新密市委编办从建立制度、明确目标、加强体系三方面积极作为，有效提升机构编制实名制管理工作质效。

强化制度支撑。以贯彻《中国共产党机构编制工作条例》为主线，深入研究学习有关实名制数据管理的相关资料，强化实名制管理的责任意识，系统化梳理工作流程，加强实名制管理政策要求的宣传教育，提升各单位的法制观念，确保提供的信息真实准确，促使机构编制实名制管理工作更加规范有序。

强化目标支撑。为确保实名制信息准确无误、不重复、不漏项、不混乱，明确专人具体负责，定期开展专题培训，深入学习系统操作与维护，熟练解读分析各项报表。同时建立考核机制，不定期对数据库信息进行抽查，抽查结果与负责专人日常考核相挂钩，提高实名制信息数据的准确性。

强化体系支撑。建立数据动态更新机制，对照机构设置、编制情况变动的文件，及时修改变动信息，根据办理各单位人员调动、退休、辞职、调出等情况，每周按时更新人员信息。建立工作联动机制，根据机构编制、法人登记等信息，对机构编制实名制信息进行实时维护和完善，保障机构编制实名制信息的真实、准确和规范。