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二七区委编办“三举措”提升机构编制实名制数据库管理水平
来源:二七区委编办  时间:2024-07-18 17:34  

为充分发挥实名制管理在机构编制管理中的基础性作用,二七区委编办按照市委编办相关文件精神,借助自身机构编制综合管理信息平台,“三举措”提升机构编制实名制数据库管理水平。

一、注重流程管控,提升“规范化”水平。在审核实名制业务时,对于审核材料不全、人员信息不完整的情况,一律不予通过,并一次性告知补齐材料,确保业务办理规范到位;做好台账维护,坚持“一变动、一调整”的数据更新机制,对涉及机构编制人员事项调整等及时做好台账的实时动态维护,保证信息变更全程可溯、有据可查。

二、注重联动更新,提升“精准化”水平。二七区委编办加强联动协作,强化编办内部科室之间的协作联动,及时对编委会通过的机构编制调整事项进行数据更新。同时,加强与组织、人社、财政等部门的数据比对,做好查缺补漏、勘误校正工作。

三、注重统计分析,提升“决策化”水平。坚持“用数据说话、用数据决策、用数据管理”,深入挖掘数据的内在价值,为机构编制的科学决策、精准供给提供支持。通过对月报、年报数据汇总梳理,撰写机构编制年报工作报告,为下一步工作提供好科学决策。


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