为服务全区经济社会高质量发展，上街区委编办以保障中心、重点工作为切入点和着力点，重点关注教育、卫生、基层、开发区等重点领域用编需求，科学制定2024年度事业单位用编进人计划。
一是主动作为，精准统计。区委编办充分发挥用编进人计划统筹调控作用，抓好基础数据，统筹结构布局，严控计划总量。充分发挥实名制数据库机构编制数据统计作用，全面梳理汇总全区各单位人员总数、空编情况，确保基础数据“底数清”，为科学谋划2024年度用编进人计划提供夯实数据基础。

二是综合考虑，科学分析。结合部门履职运行情况，评估机构编制使用效益，科学分析研判用编需求，综合考虑编制空缺、在编人数、退休自然减员、部门现有编外人员等因素，优先保障重点领域急需紧缺人才用编需求，切实将编制资源用在“刀刃”上，充分发挥编制资源在人才引进方面的保障激励作用。

三是从严管理，控制总量。坚持“严禁超编进人，部门控制总量，适当留有空编”的原则，强化用编进人统筹力度。加强与区人社局配合，结合编制和岗位空缺情况，坚持事业单位公开招聘进人主渠道，统筹考虑“三支一扶”、退役士兵安置、村（社区）干部聘用为事业单位工作人员等用编需要，从源头上杜绝“超编进人”，提升机构编制资源使用效益。