为深入贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》，惠济区委编办依托机构编制实名制网络管理系统，强化信息精准、规范办理流程、分析数据运用，不断提升机构编制工作管理水平。

一、坚持日常管理，科学动态调整数据。将机构编制实名制网络管理系统与日常管理相结合，坚持人员变动周更新，数据信息月比对、机构编制人员年校对。依据“三定”规定、人员调整文件，对各部门报送年报信息数据进行核实，确保数据准确无误，为机构编制各项工作开展提供基础数据保障。

二、坚持协作配合，规范业务办理流程。通过数据信息共享，加强与组织、人社、财政部门协同约束机制，严把用编审核关口，规范程序办理行政机关、事业单位人员增减，做到人员调整有依有据，不断提升机构编制数据校验水平，确保机构编制管理工作规范、高效。

三、坚持数据分析，提升资源使用效益。强化机构编制实名制网络管理系统数据分析运用，实时了解编制使用情况，对重点领域、民生领域数据进行分析研判，为选调生、名优教师、高层次专业人才引进等提供有效的数据参考，不断提升机构编制资源使用效益。

四、坚持动态监测，形成监督检查合力。充分发挥数据预警功能，以机构编制监督检查工作为平台，畅通数据信息共享渠道，及时反馈校对中发现的问题，互助借力，推动问题整改，确保实名制管理工作取得实效。