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惠济区委编办“四个坚持” 提升机构编制实名制管理水平
来源:惠济区委编办  时间:2024-05-11 11:07  

为深入贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》,惠济区委编办依托机构编制实名制网络管理系统,强化信息精准、规范办理流程、分析数据运用,不断提升机构编制工作管理水平。

一、坚持日常管理,科学动态调整数据。将机构编制实名制网络管理系统与日常管理相结合,坚持人员变动周更新,数据信息月比对、机构编制人员年校对。依据“三定”规定、人员调整文件,对各部门报送年报信息数据进行核实,确保数据准确无误,为机构编制各项工作开展提供基础数据保障。

二、坚持协作配合,规范业务办理流程。通过数据信息共享,加强与组织、人社、财政部门协同约束机制,严把用编审核关口,规范程序办理行政机关、事业单位人员增减,做到人员调整有依有据,不断提升机构编制数据校验水平,确保机构编制管理工作规范、高效。

三、坚持数据分析,提升资源使用效益。强化机构编制实名制网络管理系统数据分析运用,实时了解编制使用情况,对重点领域、民生领域数据进行分析研判,为选调生、名优教师、高层次专业人才引进等提供有效的数据参考,不断提升机构编制资源使用效益。

四、坚持动态监测,形成监督检查合力。充分发挥数据预警功能,以机构编制监督检查工作为平台,畅通数据信息共享渠道,及时反馈校对中发现的问题,互助借力,推动问题整改,确保实名制管理工作取得实效。


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